Мы добавляем в вакансию понятные правила вашей компании, и короткое задание. Кто не готов следовать правилам — уходит сам
Только те, кто выполнил задание, попадают в вашу воронку. Остальные даже не видят ваш номер телефона.
Уже через 3 дня после публикации вакансии у вас есть подходящие кандидаты!
Как это работает
Вы рассказываете, кого вы ищете (например, "SMM-менеджер для салона косметологии").
Мы делаем "продающее" описание вакансии и настраиваем воронку найма.
Вы получаете только подходящих кандидатов (остальное система делает сама).
Назначаете собеседования с 3-5 лучшими.
Выбираете из них "того самого", остальных паркуете в свой кадровый резерв.
Публикация вакансии
Вакансия размещается на рекрутинговом сайте с интегрированным манифестом компании и тестовым заданием.
Построение воронки найма
Кандидаты автоматически попадают в воронку найма в Битрикс-24 по ссылке из описания вакансии.
Отбор кандидатов
В воронку попадают только те кандидаты, которые ознакомились с информацией о компании и выполнили тестовое задание.
Преимущества
Метод ускоряет рекрутинг, снижает расходы и повышает качество кандидатов, экономя время и ресурсы.
Сокращение времени найма
Найм сотрудников за 3 дня без лишних собеседований.
Повышение качества кандидатов
В воронку попадают только кандидаты, ознакомившиеся с информацией о компании и выполнившие тестовое задание.
Оптимизация процесса подбора
Интеграция манифеста компании и тестового задания в текст вакансии для более точного отбора.
Эффективность использования технологий
Построение воронки найма в Битрикс24 для автоматизации процесса подбора.
Реальные результаты
Проверьте эффективность нашего метода: мы быстро находим удаленных сотрудников. Узнайте, как наш подход улучшит ваш найм.
Предварительный отбор кандидатов
Интеграция манифеста компании и тестового задания в текст вакансии для первичного отбора кандидатов.
Быстрое привлечение кандидатов
Кандидаты автоматически попадают в воронку найма через ссылку из вакансии на рекрутинговом сайте.
Повышение эффективности найма
Сокращение времени на найм и увеличение вероятности подбора подходящих сотрудников.
Отзывы клиентов
Мы внедрили методику и за три дня получили несколько качественных резюме. Очень удобно, что не нужно тратить время на неэффективные собеседования. Рекомендуем!
Елена Смирнова
Генеральный директор
Методика оказалась очень эффективной. Благодаря интеграции манифеста и тестового задания, мы быстро нашли подходящего кандидата.
Александр Петров
Руководитель отдела кадров
Внедрение методики позволило нам значительно сократить время на поиск сотрудников. Очень довольны результатом!
Мария Васильева
HR-менеджер
Процесс найма стал гораздо более организованным и эффективным. Рекомендуем всем, кто ищет новых сотрудников.
Дмитрий Иванов
Директор по персоналу
Свяжитесь с нами
Пожалуйста, свяжитесь с нами для любых ваших запросов или для того, чтобы запланировать удобное время для консультации.
8 800 123-45-67 info@example.ru
Бизнес-центр «Инновации», ул. Центральная, д. 1, Москва